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    人力资源管理(一)模拟试卷一

    卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    一般用问卷调查的方式,听取专家们,特别是人事专家对组织未来人力资源需求量的分析和评估,通过多次重复,最后达成一致意见。这种人力资源供给预测方法是()

    • A、经验分析法
    • B、德尔菲法
    • C、比率分析法
    • D、档案分析法
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    内部招聘最常用的方法是()

    • A、工作告示
    • B、竞聘上岗
    • C、员工推荐
    • D、电子招募

    工人与干部退休后领取的退休金标准一般为本人工作的()

    • A、90%~100%
    • B、85%~95%
    • C、75%~85%
    • D、60%~75%

    认为可以通过观察和直接经验两种途径进行学习的观点称为()

    • A、经典条件反射理论
    • B、操作条件反射理论
    • C、社会学习理论
    • D、社会认知理论

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